和唐薇的前上司老苏完全不同。

老苏是属于交代下属事情会列的很细的人

，唐薇只需要按照老苏清晰的指示做事，总不会出错。

但宋楠显然不是这个风格，他比起老苏来耐心不足，脾气暴躁，雷厉风行。

是个令人捉摸不透的老板。

总之，她对于宋楠的话，虚心地点了点头。

算是记在心里了

。

-

唐薇从办公室出来时，大家都齐刷刷地看着她。

“tracy，你要坐到邹志位置上去了吗？”方荫问。

方荫年纪最小，也有“宋楠恐惧症“，她对于唐薇换位置深表同情。

“嗯。”唐薇苦笑着说，“他说让我做行政类的工作，中午老板要给我们几个人开一个短会。”

邹志已经收拾好了东西，走过来：“待会你跟我去盘一下老板冰箱里的茶叶和酒什么的，我们做一下交接。”

他又把一大叠要签字的文件放递给她：“以后签字通传的工作也你来做，记住不能随便帮人开门禁让人进去，除非得到老板允许。还有签字有固定时间，一般每天一次，最多两次，要自己看准时机。”

邹志做轻松姿态：“以后泡茶递水的事儿就交给tracy了。我可以专注负责催办、督办的工作了。”

话虽如此，但邹志依然有些遗憾。

邹志虽然刚毕业，但他在某些方面很通人情世故。

端茶递水、订机票什么的工作看似低级，但实则和老板接触时间会多。

能掌握老板的第一行踪。

督办、催办这种工作虽然也不错，但经常要跑工厂和下部门，离开权力中心就远了些。

所以让他把行政这块工作让出来，邹志还是有些小小的不舒服。

在邹志来之前，早上泡那第一杯茶的工作也是司机老罗做的。

宋楠心细多疑，像餐食之类的事，之前除了老罗和赵阿姨之外，他都不让旁人经手，哪怕是秘书。

邹志在前不久好不容易逮住了一次机会，趁着老罗那几天看腰伤没来，他把泡茶这工作揽过去了，这没成想现在就被tracy接过去了。

这种复杂的情绪让邹志和tracy交接时，略显敷衍和不耐烦。

而交接的负责不负责

，其实对于继任者影响很大。

所以除非是拍拍屁股辞职走人了，成熟的职场人都不会在交接工作上敷衍得落人口舌，毕竟大家还在一个公司处着。

而邹志应该感到幸运，他碰到的是宽容大方的tracy。

换做是别人，他这种敷衍的态度，事实上很容易被事后报复。

当唐薇多问了几句关于泡功夫茶的事，邹志就说自己要催办市场部的一个项目，没时间教她了。

唐薇拉住他：“老板储物室里酒柜的红酒，我们还没一起清点呢，你还没给我说最贵的酒是哪一排上的呢

。”

邹志敷衍地说：“你自己先清点起来，不懂的自己网上查查呗。”

然后抱着电脑就走了。

唐薇也没办法，她不是team

leader（组长），无权对她其余三位同事做出具体的要求。

配合这种事，全靠邹志自愿。

当然她也可以去宋楠那儿告邹志的状，

但这样她也得罪了同事。

-

下午的时候宋楠把秘书组的四个人叫进去，开了个短会。

四个人暂时有了分工。

邹志主要负责总部工厂、市场、销售、供应链部门的督办和对接证券事务部的工作。

方荫负责对接公众号、网站、抖音、公共新闻和媒体宣传，协助工厂党支部的党建工作和集团多党派的工作。

朱珠负责对接各驻外分部，海外公司、省外工厂的督办工作。

tracy负责董事办的行政工作，另外还要对接技术开发中心和技术研究院的相关事宜。

从他对各人的安排来看

，唐薇觉得宋楠还算是个知人善任的人。

譬如在唐薇心中，fd大学新闻系毕业的方荫做新媒体相关的工作就是专业对口，唐薇求职的时候浏览过海岳的网站，觉得海岳把网站做的很好，网页上的内容也很丰富。

当然这不是方荫一个人的工作，it和hr那边也会有人支持方荫来做这个事。

而朱珠工作经验丰富，英语也不错，所以她被委任去督办、催办海外和外省的分公司的业务。

宋楠还特地交代，这只是大概的分工，今后工作会随时调整，大家是一个团队，都是服务于他的。

每个人都是其他同事的backup（替补）。

这让唐薇觉得宋楠并非是她想象中的那种除了会压榨员工和抽风，就一无是处的老板。

好吧，唐薇调整了对宋楠的评价——除了压榨员工和抽风，他还是有一点点能力的老板。

-

下班后，唐薇自己默默地去清点东西。

因为今天是她和邹志值班。

而宋楠不走，他们就没法走。

唐薇去酒柜那儿，一边清点一边拍照，不懂的地方都拍了照，她打算等邹志待会有空的时候再一起问。

没想到邹志却发微信给唐薇，说他要和证券事务部的人一起去吃饭了所以先走了。

如果宋总问起，帮忙解释一下。

解释什么呢？

是掩饰吧。

唐薇无语。

邹志溜走也就算了，最主要的是她去公司餐厅吃晚饭的话，就没有人守在秘书岗位了。

餐厅离得远，一来一去，就算取了餐只吃几口，少说也得二十几分钟吧？

而宋楠要求的是——秘书岗不能长时间没人。

以前唐薇也觉得这是个无理要求，但渐渐地发现只要宋楠不下班

，还是会陆续有同事来找他，他似乎确实也需要秘书来通传。

之前唐薇的前上司老苏的办公室根本没有单独的门禁

，除了外人要经过前台门禁

，公司里所有的职员都可以直接去敲总经理的门。

但宋楠的董事长办公室是有单独门禁的。

他把自己放在一个铜墙铁壁里。

除了拥有一级门禁权限的少数人，普通员工和高管根本没法进他办公室。

当然了，除非访客在外面把门敲得震天响，或许宋楠在里面听到了,会亲自走过去开门。

但可能吗？

宋楠明显不是愿意在这方面亲力亲为的人。

这一切都让唐薇怀疑宋楠作为一个无良资本家是不是亏心事做多了，所以怕别人冲进去

报复他。

才多设了一道门禁呢。...

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